為打造一支忠誠干凈擔當?shù)纳鐓^(qū)紀檢隊伍，街道紀工委在社區(qū)紀委換屆工作中嚴把準入關、政治關、能力關、廉潔關，為加強社區(qū)紀委隊伍建設提供堅強的組織保障。一是嚴把準入關。對社區(qū)紀委人選設定高標準、嚴要求的準入條件，明確候選條件的八項基本要求及負面清單，做到有據可依、有章可循。二是嚴把政治關。注重了解社區(qū)紀委人選在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等方面的情況，對考察人選強中選強，對政治上存在問題的一票否決。三是嚴把能力關。結合考察人選日常工作表現(xiàn)，及其對紀檢業(yè)務、股份公司情況的熟悉程度，參考考察談話結果進行綜合分析評價，讓有能力、想做事的紀檢干部有為有位。四是嚴把廉潔關，主動協(xié)同組織部提前做好候選人員廉潔方面的審查，把米缸里的蟲子挑出來，防止紀檢干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。