為深入貫徹龍崗區(qū)委奮力打造“有意思、有商機、有得住、有品質(zhì)”的現(xiàn)代化城區(qū)典范發(fā)展思路，落實“事交我辦無問題”專項工作部署，積極響應高質(zhì)量發(fā)展“百題爭破”行動號召，4月28日，龍崗街道組織開展青年理論學習小組“百題爭破”大討論活動。

　　活動伊始，龍崗街道黨工委委員、組織委員、總工會主席鄒小波介紹了《龍崗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展“百題爭破”行動工作方案》有關工作安排，闡明了開展本次活動的背景和意義，并鼓勵和支持年輕干部立足本職崗位工作，持續(xù)研究提出重點任務榜單。他強調(diào)，“百題爭破”第一批戰(zhàn)略任務榜單已發(fā)布，街道年輕干部要把握住組織提供的機會，用好組織搭建的平臺，充分發(fā)揮個人的能力特長和經(jīng)驗優(yōu)勢，積極地參與到“百題爭破”行動當中去，在領題破題的過程中提高“七種能力”，成長為“想干事、敢干事、會干事、干成事”的好干部。

　　七個學習小組聚焦“四有”任務目標和街道工作實際，選取“龍崗老街（怪樓）流量變現(xiàn)思路”“重點場所的非機動車管理”“黨建引領基層治理”“城市更新重點項目安全問題”等重點、堵點、難點問題進行研究分析，并結(jié)合其他地市的先進做法、新興的科技手段等方面提出切實可行的工作思路，充分展現(xiàn)了年輕干部的思維創(chuàng)造性。例如，針對近期重點推進的電動自行車管理工作，綜合行政執(zhí)法隊學習小組設計出覆蓋強化執(zhí)法監(jiān)督、深化宣傳引導、推進立體擴容等三項舉措的綜合性方案，并結(jié)合轄區(qū)特色企業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新提出建立垂直循環(huán)類機械式電動自行車庫。在《以黨建引領破解基層治理“末梢梗阻”問題》專題匯報中，黨建和組織人事辦學習小組以加強花園小區(qū)黨建為切入點，提出要從黨建引領、機制創(chuàng)新、群眾參與三個方面著手，重點推動“紅色物業(yè)”建設、“一站式”小區(qū)調(diào)解平臺推廣等工作。

　　街道領導及相關部門負責人高度肯定了學習小組的研究成果，針對匯報內(nèi)容進行詳細點評，從更為系統(tǒng)全面的視角對各項工作的重難點提出見解，給出優(yōu)化工作舉措的意見建議，引導年輕干部打破傳統(tǒng)思維定勢，擺脫路徑依賴，拿出解決新問題的新辦法。

　　活動現(xiàn)場氣氛活躍，年輕干部在交流探討中不斷碰撞出新的火花。接下來，龍崗街道將繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)，抓實抓好青年理論學習小組工作，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，通過“學習+調(diào)研”“學習+攻堅”等模式為年輕干部賦能，引導全體年輕干部以干事之能攻堅克難，以改革思維謀求突破，以青春之力貢獻發(fā)展之功。