日前，區(qū)審計(jì)局在實(shí)施城市環(huán)境提升資金績效審計(jì)中，審計(jì)人員通過現(xiàn)場抽查清掃保潔公司工資發(fā)放資料、隨機(jī)詢問環(huán)衛(wèi)工人，發(fā)現(xiàn)部分公司未嚴(yán)格落實(shí)深圳市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇實(shí)施細(xì)則的通知》有關(guān)“環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放不含獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等的基礎(chǔ)工資，應(yīng)按不低于當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%確定?！钡囊?guī)定。審計(jì)指出問題后，相關(guān)行業(yè)主管部門立即組織各街道環(huán)衛(wèi)管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有中標(biāo)公司環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放情況進(jìn)行核查，督促相關(guān)公司落實(shí)整改，并在合同訂立環(huán)節(jié)中明確環(huán)衛(wèi)工人工資動(dòng)態(tài)增長機(jī)制等有關(guān)條款。目前，相關(guān)企業(yè)已按規(guī)定要求調(diào)增了環(huán)衛(wèi)工人月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)以審促改切實(shí)保障環(huán)衛(wèi)工人合法權(quán)益。
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