--區(qū)統(tǒng)計局方光都局長深入坪西社區(qū)開展人民調(diào)解工作

　　為推動社會矛盾糾紛多元化解工作發(fā)展創(chuàng)新，5月10日，龍崗區(qū)統(tǒng)計局黨組書記、局長方光都以“人民調(diào)解員”的身份，深入坪西社區(qū)開展“我當(dāng)調(diào)解員”主題活動，完成“三個一”實地體驗工作，并成功調(diào)結(jié)一起勞資糾紛案件。坪西社區(qū)黨委書記、工作站站長蕭偉平等參加活動。

　　一、組織開展調(diào)研，了解調(diào)解工作

方光都局長聽取坪西社區(qū)治理、矛盾糾紛和人民調(diào)解的具體工作

　　座談中，方光都指出，共建共治共享社會治理格局，是黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，社區(qū)調(diào)委會要依照法律、法規(guī)和政策，本著平等自愿、互諒互讓的原則開展人民調(diào)解工作。

　　二、排查糾紛隱患，加強法治宣傳

實地走訪深圳市建滔科技有限公司排查糾紛

實地走訪深圳市名博睿創(chuàng)投資有限公司排查糾紛

　　排查中，方光都率隊實地走訪深圳市建滔科技有限公司和深圳市名博睿創(chuàng)投資有限公司，排查轄區(qū)企業(yè)存在的糾紛隱患，強調(diào)要積極開展企業(yè)隱患排查，要加強用人單位及其員工的普法宣傳，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　一起因勞動時間及加班工資問題引發(fā)的糾紛案件，引起了方光都的高度關(guān)注。4月26日，深圳市天地新材料有限公司東建混凝土分公司的30名司機提出訴求，要求該公司按勞動法規(guī)定計算月標(biāo)準(zhǔn)工資及每月休息不少于4天。經(jīng)過多方努力溝通和定期跟蹤，矛盾糾紛得到有效緩解。

　　三、發(fā)揮調(diào)解能力，撮合攜手共進

方光都認真聽取雙方利益訴求，耐心細致做工作

　　現(xiàn)場調(diào)解過程中，方光都提出，一是要有大局意識。作為政府職能部門，要堅持依法行政，全面推進依法治區(qū)；企業(yè)要誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營；員工要敬業(yè)友善，共同踐行社會主義核心價值觀。二是創(chuàng)建和諧社會。遇到矛盾時要換位思考、消除分歧、攜手共進，為維護社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。最終雙方達成協(xié)議，握手言和，并在現(xiàn)場簽訂了書面調(diào)解協(xié)議書。至此，該案件成功調(diào)結(jié)。

方光都在調(diào)解協(xié)議書見證人一欄上簽名

雙方握手言和，案件成功調(diào)結(jié)

　　方光都表示，未來他將以調(diào)解員的身份繼續(xù)與坪西社區(qū)保持密切聯(lián)系，推進人民調(diào)解工作提質(zhì)增效，有效化解基層矛盾糾紛，共同維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。