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對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的打擊報(bào)復(fù)行為情況嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)給予什么樣的處分?

發(fā)布時(shí)間: 2017年08月04日 來源: 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號(hào):

  根據(jù)《處分規(guī)定》第三條,應(yīng)當(dāng)給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分,并且應(yīng)當(dāng)從重給予處分。

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