為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和中國工會十八大精神，貫徹落實《中共中央 國務院關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，落實省、市、區(qū)的部署要求，圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，挖掘一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在服務新質(zhì)生產(chǎn)力中彰顯工人新作為，助力龍崗區(qū)加快構(gòu)建“3+4”區(qū)域產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展“11+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)集群，促進龍崗區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，奮力打造“有意思、有商機、有得住、有品質(zhì)”的現(xiàn)代化城區(qū)典范。制定本活動方案。

　　一、活動主題

　　以“星耀龍崗”為主題，通過開展“職工創(chuàng)新之星”“職工技能之星”“班組管理之星”“職工才藝之星”等4個項目的第十二屆“職工之星”系列競賽活動，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍，樹立新時代職工榜樣，傳播正能量，增強職工榮譽感和歸屬感，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律，動員廣大職工積極投身到創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的偉大實踐中。

　　二、組織領導

　　龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動由區(qū)總工會、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)人力資源局、區(qū)文學藝術(shù)界聯(lián)合會主辦，各街道總工會、各行業(yè)工會協(xié)辦。

　　三、賽事項目內(nèi)容、標準

　?。ㄒ唬奥毠?chuàng)新之星”競賽

　　1.參賽對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記的企業(yè)員工（已獲評往屆“職工之星”的員工不得參賽）。

　　2.競賽標準

　　參賽選手應立足本職工作崗位，展現(xiàn)出卓越的創(chuàng)新能力，并且其成果應對企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面產(chǎn)生顯著的全面效益，為推動我區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。具體包括但不限于以下幾個方面：

　?。?）技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級：通過產(chǎn)品革新和關鍵技術(shù)突破，顯著提升產(chǎn)品競爭力和市場表現(xiàn)，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，推動行業(yè)發(fā)展。

　　（2）效率提升與智能化：通過設備革新、自動化和智能化技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和管理水平，實現(xiàn)精益生產(chǎn)和安全文明生產(chǎn)。

　?。?）工藝優(yōu)化與成本控制：通過工藝優(yōu)化、標準化生產(chǎn)及降耗節(jié)能，提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，降低成本，增強企業(yè)競爭力，推動綠色制造。

　　（4）社會責任與環(huán)境保護：通過環(huán)保、衛(wèi)生、節(jié)能等創(chuàng)新，改善生產(chǎn)環(huán)境和生活質(zhì)量，推動可持續(xù)發(fā)展，積極履行社會責任。

　?。?）團隊合作與持續(xù)改進：通過團隊協(xié)作和知識共享，推動持續(xù)創(chuàng)新，評估長期效益，確保創(chuàng)新成果為企業(yè)發(fā)展和社會進步持續(xù)貢獻力量。

　　原則上已獲得國家科技進步獎、省科學技術(shù)獎、中國專利獎、廣東專利獎的項目個人不在申報范圍。

　　3.報送要求

　?。?）報名工作由各街道總工會和各行業(yè)工會具體負責，參賽人選應按要求將相關材料報送至各街道總工會或各行業(yè)工會。

　?。?）參賽人選須認真填寫推薦表，并提供個人創(chuàng)新成果的說明（1000字左右）。

　　4.比賽方式

　?。?）采取各街道總工會和各行業(yè)工會選拔推薦、區(qū)總工會組織決賽的方式進行。

　?。?）推薦名額分配：各街道總工會、各行業(yè)工會各2-4名。

　　（3）由區(qū)總工會聘請第三方專業(yè)機構(gòu)負責決賽工作，區(qū)科技創(chuàng)新局協(xié)助相關評審工作。第三方專業(yè)機構(gòu)組織專家對材料進行評審和現(xiàn)場答辯，屆時各參賽職工可通過PPT等各種形式展示自己的創(chuàng)新成果（路演5分鐘+答辯3分鐘）。

　　(二)“職工技能之星”競賽

　　1.參賽對象

　　龍崗區(qū)所有在職職工（已獲評往屆“職工之星”的員工不得參賽）。

　　2.競賽標準

　　具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，堅守生產(chǎn)服務一線崗位，在本領域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認度和示范引領作用，且符合下列條件之一的高技能人才：

　?。?）在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性解決本行業(yè)本工種關鍵的生產(chǎn)技術(shù)難題，取得較大經(jīng)濟效益和社會效益；

　　（2）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承技藝上取得突出成績；

　?。?）具備持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力，推動技術(shù)革新，對所在企業(yè)和行業(yè)的技術(shù)進步有重要貢獻；

　?。?）在人才培養(yǎng)和團隊建設方面發(fā)揮重要作用，通過帶徒傳藝、團隊協(xié)作和經(jīng)驗分享，帶動團隊整體技術(shù)水平的提升。

　　原則上工程技術(shù)人員、科研人員(自然科學研究、社會科學研究及實驗技術(shù)人員)、衛(wèi)生技術(shù)人員、教師（職業(yè)教育專業(yè)教師除外）、新聞及政工人員等專業(yè)技術(shù)人員不在申報范圍。

　　3.報送要求

　?。?）報名工作由各街道總工會和各行業(yè)工會具體負責。報名的職工應將相關材料報送至各街道總工會或各行業(yè)工會。

　?。?）參賽人選須認真填寫推薦表，并提供個人技能專長的說明（1000字左右）。

　　（3）材料：個人技能證書獲得情況（國家職業(yè)資格證書、技能等級證書或?qū)ｍ椖芰ψC書）、個人技能成果介紹、個人技能比賽獲得獎項情況，技能證書、技能獎項證書及其它相關證明。

　　4.比賽方式

　　（1）采取各街道總工會和各行業(yè)工會選拔推薦、區(qū)總工會組織決賽的方式進行。

　?。?）推薦名額分配：各街道總工會、各行業(yè)工會各2-4名。

　?。?）由區(qū)總工會聘請第三方專業(yè)機構(gòu)負責競賽工作，區(qū)人力資源局協(xié)助相關評審工作。第三方專業(yè)機構(gòu)組織專家對材料進行評審和現(xiàn)場答辯，屆時各參賽職工可通過PPT等各種形式展示自己的技能專長（路演5分鐘+答辯3分鐘）。

　　（三）“班組管理之星”競賽

　　1.參賽對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記企業(yè)工作的班組長（已獲評往屆“職工之星”的員工不得參賽）。

　　2.競賽標準

　　（1）能把企業(yè)總體要求落實到班組，完成任務好，得到企業(yè)高層管理的認可。

　?。?）能帶領班組員工創(chuàng)造性地改造和推進企業(yè)生產(chǎn)和管理各項工作，并取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　?。?）班組員工操作技能高，綜合素質(zhì)好，團隊合作精神好，隊伍安心穩(wěn)定。

　?。?）確保所在班組員工嚴格遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護良好的工作秩序和社會形象。

　　原則上醫(yī)院、學校及社會組織的職工均不在申報范圍。

　　3.報送要求

　?。?）本次評審按照企業(yè)類型不同，分為生產(chǎn)類和服務類兩大類別，企業(yè)班組長應按照所屬企業(yè)類別填寫相關推薦表格，并由所在企業(yè)工會對參選人員提出意見并闡述所推薦班組長的業(yè)績。

　?。?）報名參賽的企業(yè)班組長，應將相關材料報送所在街道總工會或所在行業(yè)工會。

　?。?）參賽人選須認真填寫推薦表，并提供所在企業(yè)班組主要情況介紹（1000字左右）。

　　4.比賽方式

　?。?）采取各街道總工會和各行業(yè)工會選拔推薦、區(qū)總工會組織決賽的方式進行。

　?。?）推薦名額分配：各街道總工會、各行業(yè)工會各2-4名。

　?。?）由區(qū)總工會聘請第三方專業(yè)機構(gòu)負責決賽工作。評委根據(jù)其現(xiàn)場脫稿演講和答辯進行評分（演講5分鐘+答辯3分鐘）。

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　　1.參賽對象

　　龍崗區(qū)所有在職職工。（已獲評往屆“職工之星”的職工及其組合成員不得參賽）。

　　2.競賽標準

　?。?）節(jié)目主題明確，內(nèi)容健康，積極向上，向社會展示工人力量，體現(xiàn)當代職工對中國共產(chǎn)黨堅決擁護，對美好生活的向往。

　?。?）“職工才藝之星”設聲樂、舞蹈、綜藝（如：器樂、相聲、小品、雜技、魔術(shù)等）比賽，只設個人賽（允許不超過3人團隊助力)。

　　（3）鼓勵原創(chuàng)作品和體現(xiàn)深圳本地文化，鼓勵對藝術(shù)作品進行大膽的創(chuàng)新和改編，使作品既有民族文化內(nèi)涵和時代性，又有較強的藝術(shù)感染力。

　　（4）參賽節(jié)目的音樂、服裝道具等與作品主題有機協(xié)調(diào)。

　　（5）參賽作品應簡潔、精煉，時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　3.報送要求

　?。?）報名工作由各街道總工會和各行業(yè)工會具體負責。報名的職工應將相關材料報送至各街道總工會或各行業(yè)工會。

　?。?）參評人選須認真填寫推薦表，并提交個人技能介紹、獲得獎項情況。

　　4.推薦方式

　?。?）分專業(yè)組和非專業(yè)組。獲得相關才藝專業(yè)學歷或從事相關才藝崗位工作的參賽職工為專業(yè)組，其他參賽職工為非專業(yè)組。

　?。?）推薦名額分配：街道總工會、行業(yè)工會各8名，其中專業(yè)組4名，非專業(yè)組4名。

　?。?）比賽有初賽、復賽、決賽環(huán)節(jié)。由各街道總工會和各行業(yè)工會對參賽人員自行組織初賽及相關培訓；區(qū)總工會聘請第三方專業(yè)人機構(gòu)負責復賽、決賽工作。

　　四、時間安排

　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段

　　各街道、各行業(yè)根據(jù)活動項目要求，按各自管轄范圍劃分，深入基層組織開展宣傳發(fā)動，挖掘符合條件的各類職工參與報名活動。

　?。ǘ┍荣愅扑]階段

　　各街道總工會、各行業(yè)工會自行安排時間，組織選手初賽，并于3月20日前按要求統(tǒng)一報送相關材料至區(qū)總工會宣教服務部（地址：龍崗區(qū)海關大廈東座1812室），同時將材料電子文檔發(fā)送至郵箱（[email protected]）。

　?。ㄈQ賽表彰階段

　　區(qū)總工會于3月底前完成決賽，并在區(qū)總工會網(wǎng)站進行公示3天，于5月1日前后完成風采展示及表彰活動。

　　五、評分標準與獎勵規(guī)則

　?。ㄒ唬┰u分標準

　　評分為百分制。為確保比賽的公平、公正、公開，組委會將邀請各項目賽事相關專家組成專家評審組，遵照評分規(guī)則對參賽項目進行打分。

　　（二）獎勵規(guī)則

　　每個項目均有設置獎項：一等獎2名各5000元，二等獎3名各4000元，三等獎5名各3000元。

　　六、活動要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J識，加強組織。繼續(xù)擦亮“職工之星”系列競賽品牌活動，對展示職工風采和服務區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量具有積極的意義，各單位要統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，各司其職，密切配合，確保比賽活動取得圓滿成功。

　?。ǘ┕焦?，嚴格把關。各單位要認真組織好比賽活動各項工作，要細化任務，強化責任，指定專人負責，組織好選手開展初賽推薦工作，可結(jié)合實際設置獎勵或獎金，所需經(jīng)費自行統(tǒng)籌解決。在賽事過程要嚴格按照公平、公開、公正原則，確保評選活動有序、按時完成，對推選的人員資格嚴格把關，避免弄虛作假等情況發(fā)生。

　　（三）加強宣傳，擴大影響。各有關單位要根據(jù)活動安排，結(jié)合工作實際，通過多種形式積極宣傳，形成廣大職工踴躍參與“職工之星”競賽活動的良好氛圍；利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各種宣傳媒介全面宣傳新時代職工面貌，切實增強活動的影響力和感召力，強化社會對職工的關注和關愛，擴大社會影響力，營造良好的宣傳環(huán)境。

　?。ㄋ模訉舆x拔，樹立標桿。通過競賽層層選拔，樹立學習標桿，激發(fā)職工的競爭意識和進取精神，營造比學趕超、積極向上的工作氛圍，引領廣大職工為龍崗高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。獲獎選手須配合主辦方參與表彰頒獎相關活動，否則視為放棄獲獎資格。未盡事宜由活動組委會最終解釋。

　　附件：

　　1.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工創(chuàng)新之星”推薦表

　　2.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工技能之星”推薦表

　　3.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“班組管理之星”推薦表

　　4.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工才藝之星”推薦表

　　5.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工創(chuàng)新之星”匯總表

　　6.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工技能之星”匯總表

　　7.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“班組管理之星”匯總表

　　8.龍崗區(qū)第十二屆“職工之星”系列競賽活動——“職工才藝之星”匯總表