近日，由南灣街道總工會主辦的人力資源管理班在轄區(qū)左右家私多功能廳正式開班。來自南灣轄區(qū)重點企業(yè)共計90名企業(yè)一線員工參加為期7場的人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　開班儀式上，班主任林老師進行開班動員，分析當(dāng)期企業(yè)面臨“用工難”、“招人難”的新形勢，講述人力資源管理之于企業(yè)的重要性，并希望學(xué)員通過本次系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)成知識、習(xí)得技能，從而拓寬自身的職業(yè)道路。在座學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情也被瞬間點燃，課堂氣氛十分活躍。

　　據(jù)了解，人力資源管理培訓(xùn)是南灣街道總工會2018年素質(zhì)提升工程其中的一項系統(tǒng)培訓(xùn)。為進一步優(yōu)化轄區(qū)職工提升工作，南灣街道總工會依托轄區(qū)優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)，從三方面積極籌備和開展職工素質(zhì)提升工作：一是聯(lián)系轄區(qū)實際、結(jié)合企業(yè)類型。南灣街道總工會根據(jù)轄區(qū)內(nèi)擁有多家大型制造型企業(yè)、科技研發(fā)型企業(yè)以及多個第三產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū)的實際情況，因地制宜開設(shè)了班組長管理、叉車電工、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理等系統(tǒng)培訓(xùn)；二是創(chuàng)新報名方式、線上+線下并行。南灣工會積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，進廠區(qū)進園區(qū)廣泛宣傳招募學(xué)員，同時開通網(wǎng)絡(luò)微信報名，確保培訓(xùn)覆蓋到更多的一線工人；三是增強溝通交流，課后積極反饋。培訓(xùn)課堂上，講師以“理論+案例”授課，引導(dǎo)學(xué)員互動討論。每個班級設(shè)班委一名，學(xué)員可在課后向班委積極反饋講師的授課評價，講師及時把握學(xué)員情況，調(diào)整優(yōu)化課程安排。

　　據(jù)悉，南灣街道總工會2018年職工素質(zhì)提升工程，從9月開始陸續(xù)開展，將一直持續(xù)到今年年底。培訓(xùn)工程覆蓋轄區(qū)30多家企業(yè)及工業(yè)園區(qū)，受惠職工人數(shù)2000人。

　　（南灣街道總工會 官 瑩）