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領導人員在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為有哪些具體表現(xiàn)形式?

  根據(jù)《處分規(guī)定》第三條規(guī)定,地方、部門以及企事業(yè)單位、社會團體的領導人員在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀行為,有兩種具體表現(xiàn)形式:一是自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù);二是強令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改資料、編造虛假數(shù)據(jù)。實踐中,領導人員強令、授意有關人員弄虛作假可以有多種表現(xiàn)形式,可以通過直接命令,也可以授意弄虛作假;可以是某位領導自行決定,也可以通過會議方式集體決定;可以指令某一位統(tǒng)計人員或者其他人員弄虛作假,也可以通過發(fā)文件的方式,要求集體作假。

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