布吉老街片區(qū)是龍崗布吉地標，商圈毗鄰深圳東站，長期面臨交通內擁外堵、公共服務資源緊張、社會維穩(wěn)任務繁重等治理難題。布吉圩社區(qū)工聯會因地制宜，發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)勞動者走街串巷的群體特點，突出運用“三強三力”工作法，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者融入“有意思”“有商機”“有得住”“有品質”的“四有”城區(qū)的新路徑，實現老街區(qū)“三重”煥“新”。
強陣地聚合力，打造煥“新”平臺。一是擴大工會“朋友圈”。打造“暖新街區(qū)”，成立老街商圈工聯會，有效覆蓋特色商鋪340家，涵蓋職工2900余名。二是推動陣地共建。一方面，深化聯建共享機制，依托社區(qū)居民服務站，與社區(qū)黨委共同打造暖蜂驛站，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供“渴了有水喝、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能歇腳、閑時能充電、心煩能傾訴”的地方。另一方面，推廣“工會+商鋪”共建模式，聯動布吉老街商鋪設立暖新工會理發(fā)店等服務點，為新就業(yè)形態(tài)勞動者打造避風角、歇腳地。目前已有12家熱心商鋪掛牌成為暖“蜂”商鋪，進一步拓寬服務陣地領域。
堅持強關愛增動力，盡享煥“新”體驗。一是做到職工需求心中有數。開展摸排調研，通過走訪、召開議事會等形式，了解新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求，整理出涉及理發(fā)、用餐等意見建議21條。二是做到轄區(qū)資源心中有數。深入摸排和整合布吉老街商圈內的公共空間等各類資源，引導商圈內的多元主體參與共建共治。目前參與愛心共建的商鋪有15家，提供消費優(yōu)惠等服務，促進工會服務與商家資源良性互動。2024年開展普法知識競賽、春節(jié)慰問等活動20余場，累計服務430人次。三是做到鏈接服務心中有數。創(chuàng)新服務模式，滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者的多元化需求，開展系列暖“新”特色服務。如在布吉老街打造全市首家暖新工會理發(fā)店，為75名新就業(yè)形態(tài)勞動者送上“頭”等關懷，通過發(fā)放免費券，讓他們可以靈活選擇時間，享受3次免費理發(fā)服務。
堅持強引領添活力，共建煥“新”家園。一是創(chuàng)新體制機制，激發(fā)職工參與基層社會治理熱情。制定《布吉圩社區(qū)工會會員積分管理制度》等，開展積分兌換活動，構建“付出-積累-回報”機制。二是注重挖掘群體優(yōu)勢，激活基層社會治理新動能。組建新就業(yè)形態(tài)勞動者志愿服務隊，現有成員41人，他們化身文明宣傳“示范員”、政策法規(guī)“宣傳員”、志愿服務“引導員”，累計反映社區(qū)環(huán)境整治等各類問題30余個，協(xié)助分發(fā)各種宣傳冊210余份，陪同走訪困難和特殊家庭16次，在基層治理方面獻計出力、擔當作為，從“治理對象”轉變?yōu)椤爸卫砹α俊薄?/p>
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