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深圳市人大代表人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點召開“代表+工會”議事會 解鎖人才供需“新密碼”

  近日,深圳市人大常委會主任會議召開,通過一批新設(shè)市人大代表產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點。其中,龍崗區(qū)人大代表人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點、龍崗區(qū)人大代表文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點分別升級為深圳市人大代表產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點。至此,龍崗區(qū)已建立7個市級人大代表產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點,涵蓋綠色產(chǎn)業(yè)、電子信息、眼鏡產(chǎn)業(yè)、跨境電商、數(shù)字文娛、人力資源、文化發(fā)展等領(lǐng)域。

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  4月27日,深圳市人大代表人力資源產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點在坂田街道天安云谷召開智匯龍崗·產(chǎn)才融合——紓解突出痛點引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級座談會暨“代表+工會”議事會。省、區(qū)人大代表古鳳綺,市人大代表江微、周麗露,以及部分區(qū)人大代表,區(qū)、街相關(guān)職能部門負責(zé)人等參加活動。

  活動聚焦企業(yè)用工難、人才留存率低、勞務(wù)派遣亂象等痛點,通過政企面對面“把脈問診”,探索人才供需矛盾的破局之道。會上,人力資源機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人紛紛表示,隨著市場的快速發(fā)展,人才供需結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯,高質(zhì)量人才供給不足成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。同時,用工成本的增加也給企業(yè)帶來了巨大壓力,如何在保證用工質(zhì)量的同時降低成本,成為企業(yè)亟待解決的問題。

  針對上述問題,來自制造業(yè)與科技企業(yè)的相關(guān)代表也積極反映企業(yè)在人力資源工作中遇到的實際困難與訴求。對此,龍崗區(qū)人力資源局相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)稱,將通過搭建“龍崗優(yōu)企”人才對接平臺、推出“人才貸”專項融資產(chǎn)品,以及建立勞務(wù)派遣公司“紅黑榜”制度等方式,緩解“企業(yè)缺人招不到、人才有崗難匹配”的困境。

  代表們圍繞強化勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)審核、規(guī)范勞務(wù)派遣行為、加強普法宣傳、開發(fā)人才智能匹配系統(tǒng)實現(xiàn)崗位需求清單與人才資源清單精準匹配等方面提出了具體建議。龍崗區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人表示,接下來將積極發(fā)揮工會職能作用,加強對勞務(wù)派遣用工的監(jiān)管力度,確保派遣職工的合法權(quán)益得到有效保障,同時,希望各大企業(yè)自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范用工行為,共同營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

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