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　　組建應急志愿服務隊伍

　　通過企業(yè)工會推薦及職工自薦的方式，組織方興科技園區(qū)50余名職工參與應急救護培訓，鏈接街道轄區(qū)醫(yī)院資源開展了急救知識普及及CPR和AED的實操演練，如怎樣判斷急救的時機，急救的科學步驟，海姆立克急救法現(xiàn)場練習和操作等，讓園區(qū)職工通過培訓，切實掌握急救知識，真正懂急救、會急救。

　　培育應急志愿服務骨干

　　從園區(qū)應急志愿隊伍中篩選20名優(yōu)質(zhì)力量培育“創(chuàng)益工匠”應急志愿服務骨干，組織他們參與龍城公園第三屆消防員半程馬拉松活動和蓮花山公園深圳市綠道歡樂跑活動的現(xiàn)場應急志愿服務并與現(xiàn)場其他志愿者交流，學習大型活動現(xiàn)場應急服務和志愿隊伍建設管理等知識和技能，積累經(jīng)驗，為后續(xù)園區(qū)或社區(qū)大型活動的應急保障工作打下基礎。

　　以應急志愿服務為切口，讓職工有更多機會參與到園區(qū)的公共事務中。從“我要”轉(zhuǎn)化為“我想”再提升為“我會”，持續(xù)發(fā)揮職工主人翁精神。積極、深入、多方位的參與園區(qū)社會治理，營造向上向善互助友愛氛圍。