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　　3月26日上午，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道召開2025年組織工作會議暨干部監(jiān)督工作會議，總結去年街道組織工作情況，研究部署當前和今后一個時期街道黨的建設和組織工作各項任務。街道領導班子成員、街屬各單位負責人、機關黨委各黨支部委員、各社區(qū)黨委書記、分管黨群工作副書記、組織委員等130余人參加會議。

　　會議由街道黨工委副書記、政法委員賴自偉主持。會議宣讀了《中共龍崗街道工作委員會關于2024年度星級黨支部和星級示范崗創(chuàng)建情況的通報》。

　　為表揚先進、樹立標桿，推動街道基層黨組織建設全面進步、全面過硬，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，由街道黨建和組織人事辦統(tǒng)籌，經過嚴格評定，最終決定授予人民武裝部黨支部等34個黨支部“龍崗街道 2024年度五星級黨支部”稱號；授予經濟發(fā)展辦公室黨支部等50個黨支部“龍崗街道2024年度四星級黨支部”稱號；授予黨政和人大辦公室黨支部等69個黨支部“龍崗街道2024年度三星級黨支部”稱號；授予平安法治辦公室黨支部劉穎欣等黨員干部10名同志“龍崗街道2024年度黨員干部星級示范崗”稱號。會議現(xiàn)場為獲評星級黨支部代表、黨員干部星級示范崗代表頒發(fā)了證書，勉勵其繼續(xù)努力、再接再厲、再創(chuàng)佳績。

　　街道黨工委委員、組織委員、總工會主席鄒小波對街道2025年度組織工作6個方面23項任務作了詳細部署。他指出，一是做實黨員教育培訓，做到在學習思想中改造思想、解放思想。二是堅持“有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先”的鮮明導向，促進干部能力全面提升，鍛造“事交我辦無問題”的高素質專業(yè)化干部隊伍。三是繼續(xù)堅持黨建引領基層治理，抓好黨員發(fā)展、管理監(jiān)督、作用發(fā)揮、激勵關懷，建強基層戰(zhàn)斗堡壘和先鋒隊伍。四是加大引才聚才力度，統(tǒng)籌做好青年人才、海外人才、銀發(fā)人才服務，強化推動街道高質量發(fā)展的人才支撐。此外，要從嚴從實加強對街道黨員干部的監(jiān)督管理，持續(xù)抓好作風建設，把政治監(jiān)督擺在首位，打造一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的龍崗街道組工干部隊伍。

　　龍崗街道黨工委書記楊少鋒就今年組織工作提出了3方面意見、9點具體要求。一是要著眼大局大勢，在加強黨的領導、服務中心大局、全面從嚴治黨中著力，精準把握街道黨的建設和組織工作正確方向。二是要聚焦主責主業(yè)，加強黨員干部理論教育培訓，深化黨建引領基層治理，深入開展“作風效能倍增計劃”，結合街道“1563”工作計劃和“四有”任務，開展好“事交我辦無問題”專項工作，奮力開創(chuàng)街道黨的建設和組織工作高質量發(fā)展新局面。三是對標從高從嚴，強化街道黨員干部政治歷練和黨性鍛煉，推動黨員干部學業(yè)務、講業(yè)務、精業(yè)務，持續(xù)加強作風建設，以更高標準、更嚴要求加強鍛造“硬核”組工干部隊伍。

　　過去一年，龍崗街道堅持以高質量組織工作服務經濟社會高質量發(fā)展。創(chuàng)新打造“1+2+10+3”街道黨校陣地資源矩陣，開展各類專題培訓77場，全方位、多層次提升街道干部綜合素質；推動創(chuàng)新“三個一”機制，搭建“1+7”企業(yè)服務工作站，開展“萬名干部助企行”行動，精準解決企業(yè)訴求620項，大力推進招商引資，預計新增年產值16億元，超額完成全年任務；創(chuàng)新實施“作風效能倍增計劃”，深化推動民生訴求綜合服務改革，將民生訴求事件平均處置時長從168.8小時縮短至10.5小時；創(chuàng)新實施黨建引領居民小區(qū)“睦鄰空間”眾治新模式，獲評深圳治理現(xiàn)代化暨高質量發(fā)展優(yōu)秀案例，打造全區(qū)首家街道、社區(qū)“工會夜?！?，獲評2024年度深圳工會宣教工作創(chuàng)新案例，“黨建引領　　未愛童行”品牌獲全國首屆社會工作黨建創(chuàng)新案例一等獎。

　　百舸爭流，奮楫者先；中流擊水，勇進者勝。接下來，街道上下將更加緊密地把準政治方向、瞄準發(fā)力重點，銳意進取、真抓實干，共同寫好新時代基層黨組織工作新答卷，聚焦“四有”目標，以“事交我辦無問題”的態(tài)度和執(zhí)行力，更高水平推進“智創(chuàng)腹地、生態(tài)龍崗、客韻新城”建設，為全區(qū)高質量發(fā)展貢獻力量！