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深圳市龍崗區(qū)人力資源局關于印發(fā)《龍崗區(qū)2020年度和諧勞動關系企業(yè)認定操作規(guī)程》的通知

  深龍人通〔2020〕44號

各相關單位,各街道:

  《龍崗區(qū)2020年度和諧勞動關系企業(yè)認定操作規(guī)程》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,并將有關事項通知如下,請認真組織實施。

  一、加強組織領導。深入推進和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動是構建和諧勞動關系的重要載體,是落實區(qū)委區(qū)政府新型冠狀病毒肺炎疫情防控總體部署的一項重要舉措。各單位務必高度重視,周密組織,各司其職,齊心協(xié)力做好認定活動各項工作。

  二、廣泛宣傳發(fā)動。要以勞資和諧為主題,利用網(wǎng)絡、廣播電視、報刊等媒體,對活動和和諧企業(yè)的先進事跡開展多層次、多形式的宣傳報道,為和諧勞動關系構建營造良好社會氛圍。

  三、落實工作責任。認定工作審核事項多、時間緊、任務重。各街道要建立分管領導牽頭、勞動辦為主、相關部門參與的工作機制,切實落實責任,按時完成工作,在7月31日前完成受理工作,在8月21日前完成初審工作,并將相關資料整理報送我局法制科。

  四、嚴肅工作紀律。各街道、各審核單位要嚴把審核關,要嚴格按照規(guī)程要求開展認定工作,任何組織和個人不得干涉企業(yè)參與,確保認定工作客觀、公平、公正,取得實實在在的效果。

  附件:龍崗區(qū)2020年度和諧勞動關系企業(yè)認定操作規(guī)程

  深圳市龍崗區(qū)人力資源局

  2020年5月26日


相關附件:

  • 附件:龍崗區(qū)2020年度和諧勞動關系企業(yè)認定操作規(guī)程.docx
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