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　　龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析

　　2018年一季度，全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)較快增長，四大行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)利潤增長較快，專業(yè)技術(shù)人才不斷增長。但仍存在高資質(zhì)企業(yè)偏少，企業(yè)規(guī)模偏小等問題。

　　一、生產(chǎn)運(yùn)行特點(diǎn)

　?。ㄒ唬┊a(chǎn)值較快增長，建筑工程產(chǎn)值占主體

　　2018年一季度，全區(qū)具有施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱建筑業(yè)企業(yè)）122家，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值14.33億元，比去年同期（9.92億元）增加4.41億元，同比增長44.5%，提高了4.1個(gè)百分點(diǎn)，保持了較快增長態(tài)勢。從完成產(chǎn)值結(jié)構(gòu)看，建筑工程產(chǎn)值8.91億元，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的62.2%，在占主體地位；安裝工程產(chǎn)值和其他產(chǎn)值占比分別為29.2%和8.6%（見圖1）。

　　圖1龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)總產(chǎn)值結(jié)構(gòu)圖

　?。ǘ┧拇箢愋袠I(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，建筑安裝業(yè)占主體地位

　　2018年一季度，房屋建筑業(yè)完成產(chǎn)值3.69億元，增長26.4%，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的25.8%；土木工程建筑業(yè)完成產(chǎn)值3.36億元，增長35.7%，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的23.5%；建筑安裝業(yè)完成產(chǎn)值3.99億元，增長97.3%，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的27.8%，占主體地位；建筑裝飾和其他建筑業(yè)完成產(chǎn)值3.29億元，增長75.4%，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的22.9%（見圖2）。

　　圖2龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)四大行業(yè)總產(chǎn)值和增速圖

　?。ㄈ┧綘I企業(yè)占主體地位

　　2018年一季度，全區(qū)有內(nèi)資企業(yè)120家，完成產(chǎn)值12.85億元，同比增長51.9%，占全部總產(chǎn)值的比重為89.7%，其中，私營企業(yè)93家，完成產(chǎn)值9.63億元，增長49.3%，占全部總產(chǎn)值的比重為67.2%（見表1）。

　　表1龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值按登記注冊類型分類

　　（四）低資質(zhì)企業(yè)占主體，簽訂合同額較多

　　2018年一季度，全區(qū)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)122家，簽訂合同額58.52億元。其中，資質(zhì)等級為一級的高資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)9家，占企業(yè)總數(shù)的7.4%，簽訂合同額16.74億元，占全部合同額的28.6%；資質(zhì)等級為二級的中等資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)47家，占企業(yè)總數(shù)的38.5%，簽訂合同額19.38億元，占全部合同額的33.1%，資質(zhì)等級為三級和不分等級的建筑業(yè)企業(yè)66家，占企業(yè)總數(shù)的54.1%，簽訂合同額22.40億元，占全部合同額的38.3%。低資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量最多，主要依靠其自身靈活多樣的經(jīng)營方式，簽訂合同額也最多（見表2）。

　　表2 龍崗區(qū)2018年一季度資質(zhì)企業(yè)簽訂合同額對比表

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)效益逐步提高

　　2018年一季度，全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)合計(jì)為95.60億元，流動資產(chǎn)本期81.14億元，占資產(chǎn)總額84.9%，流動資產(chǎn)占比大，變現(xiàn)能力強(qiáng)，企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較?。黄髽I(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入16.29億元，增長46.2%，營業(yè)成本和期間費(fèi)用占營業(yè)收入比重為96.3%，比去年同期下降了2.1個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)增加了收入，壓縮了費(fèi)用成本，營業(yè)利潤0.41億元,增長155.39%,實(shí)現(xiàn)了較快增長，企業(yè)效益逐步提高。

　　（六）專業(yè)技術(shù)人才增長有助于勞動生產(chǎn)率提高

　　2018年一季度，建筑業(yè)企業(yè)擁有工程技術(shù)人員2546人，增長20.8%，實(shí)現(xiàn)勞動生產(chǎn)率92966元/人，增長3.7%，企業(yè)工程技術(shù)人員增長有助于勞動生產(chǎn)率提高。

　　二、存在問題

　　（一）高資質(zhì)企業(yè)不多，競爭力偏弱

　　2018年一季度，全區(qū)122家建筑業(yè)企業(yè)中，資質(zhì)等級一級企業(yè)9家，僅占全部企業(yè)個(gè)數(shù)比重7.4%；資質(zhì)等級二級企業(yè)47家，占全部企業(yè)個(gè)數(shù)比重38.5%；資質(zhì)等級三級和不分等級企業(yè)66家，占全部企業(yè)個(gè)數(shù)比重54.1%。企業(yè)資質(zhì)等級普遍偏低，競爭力“偏弱”。建筑業(yè)招投標(biāo)市場對競標(biāo)企業(yè)資質(zhì)要求越來越高，低資質(zhì)企業(yè)中標(biāo)率相對較低，造成相當(dāng)部分工程被外區(qū)高資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)承接情況（見圖3）。

　　圖3 龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)結(jié)構(gòu)圖

　?。ǘ┙ㄖI(yè)企業(yè)規(guī)模偏小

　　2018年一季度，全區(qū)122家建筑業(yè)企業(yè)，產(chǎn)值1億元以上的企業(yè)僅1家，占比0.8%；產(chǎn)值在5000萬～1億元的企業(yè)3家，占比2.4%；產(chǎn)值在1000萬～5000萬元區(qū)間的34家，占比27.9%；產(chǎn)值1000萬元以下企業(yè)84家，占比68.9%，企業(yè)整體規(guī)模偏小，競爭力較低（見表3）。

　　表3 龍崗區(qū)2018年一季度建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值區(qū)間結(jié)構(gòu)表

　　三、對策建議

　　（一）針對不同等級企業(yè)，加大扶持力度

　　針對全區(qū)高資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)比重較低的情況，建議相關(guān)部門研究制定扶持政策，加強(qiáng)對建筑企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、扶持企業(yè)提升資質(zhì)等級。同時(shí)也要加大對二、三級和不分等級資質(zhì)企業(yè)的扶持力度。鼓勵(lì)其采取與大型企業(yè)不同的經(jīng)營策略，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，運(yùn)用靈活多樣的經(jīng)營方式，找準(zhǔn)與市場的結(jié)合點(diǎn)及經(jīng)營的切入點(diǎn)，向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，形成履約能力強(qiáng)、成本低、質(zhì)量優(yōu)的業(yè)務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)更多產(chǎn)值。

　?。ǘ┘訌?qiáng)建筑業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動生產(chǎn)率

　　要不斷培育高水平的建筑人才隊(duì)伍，加快培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)的建筑業(yè)高級管理和專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)工程現(xiàn)場管理人員和建筑工人的教育培訓(xùn)。積極開展建筑工人技能評價(jià)工作，大力弘揚(yáng)“工匠”精神，激勵(lì)建筑工人勞動熱情，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率。

（調(diào)查登記中心 唐尚強(qiáng)）