龍崗區(qū)創(chuàng)新精準就業(yè)扶貧工作模式，通過精準謀劃、對接、服務、培訓，助力貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)一人、脫貧一戶、解困一家。截至目前，該區(qū)對口幫扶地區(qū)在龍崗穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達1477人，穩(wěn)定就業(yè)率達95.66%。近日，該區(qū)對口就業(yè)扶貧模式獲全市推廣。
（一）精準謀劃頂層設計，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)系統(tǒng)化。組織人力資源等部門赴對口幫扶地區(qū)靖西市、那坡縣開展交流調(diào)研，制定對口幫扶三年行動計劃，簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議，明確以跟蹤服務的方式開展精準就業(yè)扶貧。將“搭臺招聘、人崗匹配”作為勞務協(xié)作的紐帶，通過舉辦網(wǎng)絡視頻招聘會及現(xiàn)場招聘會的形式，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參與招聘對接，實現(xiàn)對口扶貧地區(qū)外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（二）精準對接社會機構，實現(xiàn)就業(yè)幫扶專業(yè)化 。創(chuàng)新“項目+政府購買服務”的方式，選定信譽良好、經(jīng)營規(guī)范的機構委托開展與幫扶對象的電話溝通、上門走訪、信息分類、企業(yè)指導、勞資糾紛調(diào)解、崗位推薦等跟蹤服務工作。依托微信、互聯(lián)網(wǎng)的平臺，推出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)扶貧”模式，對可以聯(lián)系到的服務對象，采取“分類跟進、精準聯(lián)動”的工作方法，每周篩選出重點跟蹤服務對象，及時進行跟蹤走訪，做到全程精細化指導，共上門走訪1885人，走訪企業(yè)802家。
（三）創(chuàng)新精準服務模式，實現(xiàn)就業(yè)脫貧標準化。在就業(yè)扶貧工作的框架設計上，建立“一員一卡一證一表”的“四個一”工作模式，即每個街道配備1-2名服務專員、向每位服務對象發(fā)放1張“精準扶貧服務卡”、每名服務專員持1張“臨時工作證”、服務專員定期填寫上報《龍崗區(qū)精準扶貧對象就業(yè)情況登記表》，共組建17人的項目團隊、發(fā)放“精準扶貧服務卡”近3000張，促使就業(yè)服務機構得以騰出精力化“精準填表”為“精準幫扶”，進而實施技能培訓、職業(yè)指導等綜合配套服務。
（四） 精準實施扶貧扶智，培訓實現(xiàn)“造血脫貧”長效化 。根據(jù)靖西、那坡勞務工特點與龍崗產(chǎn)業(yè)需求，推出技能培訓組合拳，在靖西市和那坡縣分別開展“蠶業(yè)工”和“汽車維修工”送教培訓，166名當?shù)刎毨趧恿ε嘤柦Y(jié)業(yè)；鋪開自選培訓，委托區(qū)內(nèi)16家培訓機構，面向在龍崗務工的靖西、那坡貧困勞務工開展免費技能培訓，允許隨到隨學；實施定向培訓，與靖西、那坡人社局及深圳技師學院三方合作，組織開展“無人機定向培訓”，30名“兩地”貧困青年順利就業(yè)。（龍崗區(qū) 孫淵源 梁娉婷）
聯(lián)系人：龍崗區(qū)人力資源局梁娉婷，電話：28945691。
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