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　　2020年，龍崗區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》精神，大力開展預(yù)算績(jī)效管理工作，結(jié)合區(qū)財(cái)政部門有關(guān)預(yù)算績(jī)效監(jiān)控和整體績(jī)效自評(píng)等工作要求，通過(guò)下發(fā)通知、召開會(huì)議等形式，強(qiáng)調(diào)預(yù)算績(jī)效管理的重要性，確保本部門及下屬單位預(yù)算績(jī)效管理落到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算主體責(zé)任，定時(shí)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，按計(jì)劃于上半年完成了全局2019年度預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作，下半年分別于7月份和10月份開展第二季度、第三季度預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。在全局牢固樹立預(yù)算支出的高效意識(shí)和自覺意識(shí)。

　　下一步，龍崗區(qū)人力資源局將繼續(xù)完善績(jī)效管理制度，建立健全預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)機(jī)制。