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　　為貫徹落實深圳市“雙區(qū)”建設戰(zhàn)略部署，助力龍崗區(qū)經濟實現(xiàn)高質量發(fā)展，引導我區(qū)企業(yè)與各地院校在技能人才培養(yǎng)、引進等方面達成深度合作，4月25日至29日，龍崗區(qū)人力資源局攜比亞迪、信義玻璃、金州精工等15家優(yōu)質企業(yè)赴江西贛州開展龍崗區(qū)2021年引進技能人才“百校行”合作交流活動。

　　活動在贛南科技學院、江西理工大學、贛州職業(yè)技術學院、江西環(huán)境工程職業(yè)學院4所院校召開校企座談會4場，簽訂校企合作協(xié)議書28份，舉辦宣講會1場、參加校園招聘會1場。

　　“百校行”活動是龍崗區(qū)人力資源局落實人才強區(qū)戰(zhàn)略的一項有力舉措，通過“走出去、引進來”的形式，攜區(qū)內企業(yè)走訪各地技術院校，為企業(yè)和學校的技能人才培養(yǎng)搭建零距離對接平臺，使技能人才供需匹配更加直接有效。龍崗區(qū)已連續(xù)13年舉辦“百校行”活動，引進技能人才的足跡遍及貴州、廣西、廣東、湖南、江西等省的大中城市16個，參與企業(yè)300多家、院校90多所，促成校企簽訂合作協(xié)議400多份，引進了大批適用的技能人才扎根龍崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　為辦好此次活動，龍崗區(qū)人力資源局在活動籌備初期設計發(fā)布了網(wǎng)絡調查問卷，運用大數(shù)據(jù)手段摸底區(qū)內企業(yè)的經營狀況、用工情況以及參與“百校行”的意見建議，根據(jù)調研結果在全國范圍內匹配技術院校。

　　在此次“百校行”活動開展過程中，龍崗區(qū)人力資源局對龍崗區(qū)情區(qū)貌、人才政策及我區(qū)企業(yè)優(yōu)勢作了大力推廣宣傳，與校企雙方深入探討技能人才培養(yǎng)、引進面臨的問題及發(fā)展方向，參會企業(yè)及院校就進一步開展冠名班、委托代培、定向培養(yǎng)、建立實習基地等領域達成了合作意向,紛紛簽訂了合作協(xié)議。

　　座談會上，金州精工、信義玻璃等企業(yè)代表積極發(fā)言，感謝龍崗區(qū)人力資源局的精心組織，與參會各方分享了在校企合作方面的成功經驗，表達了與院校開展深度合作的期望，參會院校高度贊揚了龍崗區(qū)人力資源局的務實作風，并表示雙方將結合學校專業(yè)和龍崗區(qū)企業(yè)對技能人才的需求展開進一步的合作。

　　此次“百校行”活動達到了預期效果，得到了學校和企業(yè)的肯定與好評。接下來，龍崗區(qū)人力資源局將再接再厲，攜企業(yè)奔赴湛江，開展第二站“百校行”活動，引進更多適用人才扎根龍崗，緩解企業(yè)用工壓力，為助推龍崗產業(yè)轉型升級發(fā)展提供強有力的人力資源支撐。