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　　用人單位應(yīng)注意勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)愛(ài)職工健康，采取以下行動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)健康。

　　1、為勞動(dòng)者提供衛(wèi)生、環(huán)保、舒適和人性化的工作環(huán)境；

　　2、建立健全職業(yè)健康制度；

　　3、加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理；

　　4、加強(qiáng)職業(yè)病防治日常管理；

　　5、建立職業(yè)病防治和健康管理責(zé)任制；

　　6、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度；

　　7、依法簽訂勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

　　8、實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)。